Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Teamledare detaljhandel
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren teamledare detaljhandel som kan leda vårt butiksteam till framgång. Som teamledare är du en nyckelperson i vår verksamhet och ansvarar för att säkerställa en hög servicenivå, effektiv drift och att teamet når sina försäljningsmål. Du kommer att coacha och motivera medarbetarna, hantera dagliga operationer och bidra till en positiv arbetsmiljö. Rollen kräver god kommunikationsförmåga, ledarskapskompetens och en stark förståelse för detaljhandelns dynamik. Du kommer att arbeta nära butikschefen och andra avdelningar för att optimera kundupplevelsen och driva försäljningstillväxt. Vi värdesätter initiativförmåga, problemlösningsförmåga och förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt. Om du brinner för detaljhandel och vill utvecklas i en ledande roll är detta en utmärkt möjlighet för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och motivera butiksteamet för att uppnå försäljningsmål.
- Planera och organisera dagliga arbetsuppgifter i butiken.
- Säkerställa hög kundservice och en positiv kundupplevelse.
- Följa upp och rapportera försäljningsresultat och nyckeltal.
- Genomföra utbildningar och coachning för medarbetare.
- Hantera personalfrågor och bidra till en god arbetsmiljö.
- Samarbeta med butikschef och andra avdelningar för att optimera verksamheten.
- Delta i rekrytering och introduktion av nya medarbetare.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av ledarskap inom detaljhandel eller liknande.
- God förståelse för försäljning och kundservice.
- Starka kommunikations- och samarbetsförmågor.
- Förmåga att arbeta under press och hantera flera uppgifter samtidigt.
- Flexibilitet och problemlösningsförmåga.
- Grundläggande kunskaper i IT och butikssystem.
- Engagemang för att utveckla både team och verksamhet.
- God svenska i tal och skrift.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur skulle du beskriva din ledarstil?
- Kan du ge exempel på hur du har motiverat ett team tidigare?
- Hur hanterar du konflikter inom ett team?
- Vilka metoder använder du för att säkerställa god kundservice?
- Hur prioriterar du arbetsuppgifter under en hektisk dag?
- Hur arbetar du med att utveckla medarbetarnas kompetens?
- Kan du beskriva en utmaning du mött som teamledare och hur du löste den?
